河南五建发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该公司正在招聘多个岗位，包括工程师、项目经理等。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能和工作经验。该公司提供良好的工作环境和福利待遇，为员工提供良好的发展空间。此次招聘信息为求职者提供了一个难得的机会，有志于在建筑行业发展的人士可关注并申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇

随着经济的持续发展和行业需求的不断增长，河南五建作为业内的佼佼者，一直在寻求优秀人才的加入，河南五建发布了最新的招聘信息，为广大求职者提供了众多具有挑战性和发展空间的岗位，本文将详细介绍河南五建最新招聘信息的相关内容。

河南五建作为河南省的标志性建筑企业和全国知名的建筑公司，一直致力于提供高质量的建筑服务，在不断发展的建筑行业中，河南五建始终站在前沿，积极探索创新，寻求突破，为了更好地服务客户，提高业务水平，公司现正广泛招募各类优秀人才，共同开创美好的未来。

招聘岗位及要求

1、建筑工程管理岗

岗位职责：

（1）负责项目从立项到竣工的全过程管理；

（2）协调设计、施工、监理等各方的工作；

（3）控制项目成本，确保项目质量和进度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）5年以上建筑工程管理经验，具有良好的项目管理能力；

（3）熟悉建筑行业相关法规和规范。

2、工程造价岗

岗位职责：

（1）负责项目的预算编制和成本控制；

（2）进行工程估价、预算和报价；

（3）参与项目决策，提供造价方面的专业建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；

（2）3年以上工程造价工作经验，熟悉工程造价软件和工具；

（3）具备较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

3、建筑设计岗

岗位职责：

（1）负责建筑项目的设计工作；

（2）制定设计方案，并进行设计优化；

（3）协调设计团队，确保设计项目的顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑设计、城市规划等相关专业；

（2）3-5年建筑设计工作经验，具有独特的设计理念和风格；

（3）熟悉建筑设计相关法规和规范。

4、市场营销岗

岗位职责：

（1）负责公司的市场推广和业务拓展；

（2）开展客户关系维护，拓展新客户；

（3）参与项目谈判，签订合作协议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）3年以上市场营销工作经验，具有良好的业务拓展能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、在线投递简历：应聘者请将简历发送至公司招聘邮箱。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜在能力。

4、录用：经过面试考核的应聘者，公司将根据其表现和需求，决定是否录用。

福利待遇

1、河南五建为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。

2、公司为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

3、员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

4、公司提供良好的工作环境和氛围，注重员工的身心健康。

河南五建始终坚持以人才为核心的发展战略，积极招募业内优秀人才，如果你对建筑行业充满热情，拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验，那么河南五建将是你的理想选择，我们期待你的加入，共同创造美好的未来！