屏南县医疗保障局最新招聘信息摘要：，，屏南县医疗保障局现面向社会公开招聘医疗专业人才。招聘职位涵盖医疗、医保、医药等多个领域，旨在优化医疗保障服务，提升公众健康水平。招聘条件严格，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，欢迎有志之士加入屏南县医疗保障局，共同为公众健康事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 屏南县医疗保障局概况
2. 招聘信息
3. 岗位职责及要求
4. 薪资待遇和福利

随着医疗行业的快速发展，屏南县医疗保障局在提升县域医疗保障水平方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的医疗服务需求，屏南县医疗保障局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建更优质的医疗保障体系贡献力量。

屏南县医疗保障局概况

屏南县医疗保障局是负责县域医疗保障工作的主要部门，致力于提高全县医疗保障服务水平，实现全体人民全方位全生命周期高质量的医疗保障，局内设有多个科室，包括医疗管理、医保政策、医疗救助等，为全县人民提供全面的医疗保障服务。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，包括医疗管理、医保政策、医疗救助等科室的负责人及工作人员，具体招聘岗位包括：医疗管理科科长1名，医保政策科科长1名，医疗救助科负责人1名，以及若干名医疗管理、医保政策、医疗救助等科室的工作人员。

2、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和能力；

（4）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病；

（5）岗位要求的其他条件，如相关专业的学历、工作经验等。

3、招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用，应聘者需按照要求完成各环节，最终根据综合成绩确定聘用人员。

岗位职责及要求

1、医疗管理科科长

岗位职责：负责医疗管理科的全面工作，制定科室工作计划，组织实施医疗质量管理、医疗服务监管等工作。

要求：医学相关专业本科及以上学历，具备丰富的医疗管理经验和较高的组织协调能力。

2、医保政策科科长

岗位职责：负责医保政策科的全面工作，制定科室工作计划，组织实施医保政策研究、医保基金监管等工作。

要求：公共管理、保险等相关专业本科及以上学历，熟悉医保政策，具备较强的政策研究能力。

3、医疗救助科负责人

岗位职责：负责医疗救助科的日常管理，组织实施医疗救助工作，确保医疗救助政策得到有效落实。

要求：具备较强的组织协调能力和责任感，有相关工作经验者优先。

4、医疗管理、医保政策、医疗救助等科室的工作人员

岗位职责：协助科室负责人完成各项任务，负责具体业务的办理和执行。

要求：相关专业本科及以上学历，具备较强的学习能力和责任心，能熟练运用办公软件。

薪资待遇和福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照屏南县医疗保障局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资和福利标准将在聘用后告知应聘者。

屏南县医疗保障局诚邀各位优秀人才加入我们的团队，共同为提升县域医疗保障水平贡献力量，应聘者请按照招聘流程完成报名，期待你的加入！