青秀区文化局发布最新招聘信息,诚邀热爱文化事业的人才加入我们的团队。我们正在寻找具有创新思维和专业技能的人才,共同推动文化事业的发展。我们还致力于探索更多工作机会,为求职者提供广阔的发展空间和平台。加入我们,一起为繁荣青秀区的文化事业贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,青秀区文化局一直致力于推动本地文化的繁荣与创新,为了满足日益增长的文化需求,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动青秀区文化事业的发展,本文将详细介绍青秀区文化局的最新招聘信息及相关工作机会,为广大求职者提供清晰的求职指南。
青秀区文化局简介
青秀区文化局是负责区域内文化事务的重要机构,致力于保护、传承和弘扬本地文化,我们拥有一支专业、敬业的团队,致力于提高公共文化服务水平,丰富人民群众的精神文化生活。
最新招聘信息
1、职位名称:文化活动策划师
招聘人数:5人
岗位职责:
(1)负责文化活动的策划、组织与实施;
(2)协调各方资源,确保文化活动的顺利进行;
(3)对文化活动效果进行评估与总结。
任职要求:
(1)本科及以上学历,文化产业、文化艺术等相关专业优先;
(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)有相关工作经验者优先。
2、职位名称:文化遗产保护专员
招聘人数:3人
岗位职责:
(1)负责文化遗产的调研、保护与传承;
(2)制定文化遗产保护方案,并组织实施;
(3)开展文化遗产宣传活动,提高公众对文化遗产保护的意识。
任职要求:
(1)本科及以上学历,文物保护、文化遗产学等相关专业优先;
(2)具备较强的研究能力、沟通能力与团队协作精神;
(3)熟悉文化遗产保护相关法规与政策。
3、职位名称:公共文化服务管理员
招聘人数:10人
岗位职责:
(1)负责公共文化服务的日常管理;
(2)组织文化活动,提高公共文化服务水平;
(3)负责文化设施的维护与管理。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神;
(3)有相关工作经验者优先。
薪资待遇与福利
青秀区文化局为员工提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等,我们还为员工提供丰富的培训机会,助力员工不断成长。
应聘流程
1、提交简历:请将简历发送至招聘专用邮箱;
2、资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试;3. 面试:面试将采用线上或线下的方式进行,具体时间和形式将通过邮件或电话通知;4. 录用:面试通过者,我们将尽快安排入职。
青秀区文化局始终坚持以人民为中心的发展思想,致力于提高公共文化服务水平,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为青秀区文化事业的发展贡献力量,请广大求职者关注我们的招聘信息,把握机会,加入我们,共创美好未来!
七、联系方式如有任何疑问,请通过以下方式与我们联系:联系电话:(请查阅附件或官方网站获取联系方式);电子邮箱:(请发送邮件至招聘专用邮箱),我们期待与您共同成长,共创辉煌!
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